The Role of Family Problems in the performance of the Work of Employees in Government Institutions

المؤلفون

  • Ahmad Ali Hama Baban University of Slemani, College of Basic Education, Department of Social Sciences
  • Adil Mohammed Noori Abdallah University of Slemani, College of Basic Education, Department of Social Sciences

DOI:

https://doi.org/10.26750/paper

الكلمات المفتاحية:

Family Problems, government sector, Employee, Family, Work

الملخص

 

كاركردن لە دامەزراوە حكوميەكان بە يەكێك لەسەرچاوە بنەرەتيەكانى كار دادەنرێت لە كوردستان، بۆيە لەپاڵ زۆرى ژمارەى فەرمانبەران هاوڵاتيان پێيانوايە كارەكانيان بەڕێوە ناچێت، كە دەكرێت كێشە خێزانيەكان يەكێك بێت لەو هۆكارانەى كە كاريگەرى بخاتە سەر ئەداى كارى فەرمانبەران.

 ئامانجى توێژينەوەكە زانينى رۆڵى كێشە خێزانيەكانە لەسەر ئەداى كارى فەرمانبەران لە دامەزراوە حكوميەكاندا.

بۆ بەدەستهێنانى ئامانجى توێژينەوەكە توێژەر بە شێوەيەكى مەيدانى داتا و زانيارى كۆكردۆتەوە، بۆيە ميتۆدى وەسفى بەكارهاتوە بۆ كۆكردنەوەى زانيارى لە نمونەى توێژينەوەكە كە لە فەرمانبەرانى حكومى پێكهاتوە، بۆ ئەم مەبەستە لە رێگاى پێوەرێكەوە كۆمەڵێك پرسيار ئاراستەى نمونەكە كراوە، لە پاشان دا شيكارى ئامارى بۆ ئەنجامە بەدەستهاتوەكان كراوە تێيدا توێژەر گەيشتۆتە ئەو ئەنجامەى كە بە گۆرانى گۆراوەكانى (رەگەز، تەمەن، بارى خێزانى، ئاستى خوێندن، پۆستى كارگێرى) كێشە خێزانيەكان كاريگەريان هەيە لەسەر ئەداى كارى فەرمانبەران لە دامەزراوەكانى حكومەت دا، لەبەر رۆشنايى ئەنجامەكانى توێژينەوەكەدا توێژەران چەند پێشنيارێكيان خستۆتەروو لەوانە ئەنجامدانى توێژينەوەيەكى هاوشێوە لەسەر رۆڵى كێشە خێزانيەكان لەسەر مامۆستايان لە دامەزراوە پەروەردەييەكان و ئەنجامدانى توێژينەوەيەك لەسەر كاريگەرى فشارى كار لەسەر ئەداى كاركردنى فەرمانبەران.

المراجع

سەرچاوە كورديەكان

1. پێدرۆيی، محمد صالح ( ٢٠١٥)، ڕۆلی خیزان و قوتابخانە، چاپخانەی ڕۆژهەڵات، هەولێر.

ول سازگارا، په‌روین (2003) ئاوڕدانه‌وه‌یه‌ك له‌ كۆمه‌ڵناسى، و: جه‌واد مسته‌فا ستوپه‌یى، چاپخانه‌ى ڕۆشنبیرى، هه‌ولێر.

3. قادر، ژيا عباس (٢٠١٦ ) ، تەڵاق هۆکار و کارەيگەريەکانی لە ڕوانگەی ئافرەتانی تەلاق دراو، گۆڤاری زانکۆی سلێمانی ژمارە(٥١).

4. كۆهين، برۆس (2014) ، بنەماكانى كۆمەڵناسى، و: چەكۆ ئەحمەدى، چاپى يەكەم، چاپخانەى رۆژهەڵات، هەولێر.

5. گرميانى، شێرزاد (2010) مەترسى ماددە هۆشبەرەكان و چۆنێتى بنبڕكردن و چارەسەركردنى، سايتى، http://www.ba8.org/babet-15، 1/2/2019

6. ئەلحەسەن، د. ئيحسان محمد (2005) سۆسيۆلۆژيا لاى ماركس و ماكس ڤيبەر، و: دانا مەلا حەسەن، دەزگاى چاپ و پەخشى سەردەم، سلێمانى.

7. ئەلحەسەن، ئيحسان محمد(2012) ، ئينسايكلۆپيدياى كۆمەڵناسى، و: دانا مەلا حەسەن، دەزگاى چاپ و پەخشى سەردەم، سلێمانى.

سەرچاوە عەرەبيەكان

8. الأخرس، محمد صفوح (2000)، علم الاجتماع العائلە، منشورات جامعە دمشق، الطبعة الثانية، سوريا، دمشق.

9. الحسن، احسان محمد (1999)،موسوعه‌ علم ألاجتماع، دار العربیه‌ للموسوعات،ط1، بیروت.

10. روبیرت، جیوفرى و الستر ئیدواردس (1999) المعجم الحدیث للتحلیل السیاسى، ت: سمیر عبدالرحیم الجلبى، الدار العربیه‌ للموسوعات، بیروت، لبنان.

11. سکینە، نادیە ابو و خضر، منال عبدالرحمن (2010) ، العلاقات والمشکلات الأسریة، دار الفکر ناشرون و،موزعون، عمان.

12. الشعبیني، محمد مصطفی(1974)، علم الاجتماع، دار النهظة العربیة، القاهرة.

13. صبرى، عزام عبدالرحمن (2006)، الاحصاء وصفى و نظام SPSS، دار الكنب العالمى ، الاردن، عمان.

14. القريش، ناصر ، العقم و العلاقات الزوجية www. Uobabalon.edu.iq، 15/1/2019

15. میشیل، البروفیسور دیكن (1980)، معجم علم الاجتماع، ت: الدكتور احسان محمد الحسن، مطبعة دار الحریه‌، بغداد.

سەرچاوە ئينگليزيەكان

16. B Guy Peters (1994) Government Reorganization: Theoretical Analyses, (Hand book of Bureaucracy) Northern Kentucky University, USA, Kentucky

17. C.N Shankar Rao (1989), Sociology, s CHAND & COMPANY LTD, 2nd edition, New Delhi, India.

18. Gerth, H.H. and Wright, C. Mills (1946 ), from Max Weber: Essay in Sociology, Oxford University press, USA, New York.

19. McGee, Reecee (1980), Sociology An Introduction, Second Edition the Dryden press printed in United States of America.

20. Robert H. Lauer (1976), Social Problems Vol. 24, No. 1, SSSP as a Social Movement, Oxford University Press, UK, Oxford

21. www.gesundheitsfundament.de , Wie das soziale Umfeld auf unsere Gesundheit wirkt 03.02.2018.

التنزيلات

منشور

2019-06-29

كيفية الاقتباس

Hama Baban, A. A., & Noori Abdallah, A. M. (2019). The Role of Family Problems in the performance of the Work of Employees in Government Institutions. Journal of University of Raparin, 6(1), 423–450. https://doi.org/10.26750/paper

إصدار

القسم

Humanities & Social Sciences